お取引先様とともに

サプライチェーンにおけるサステナビリティの取り組み

大崎電気工業株式会社は、エネルギーに関連する、安全・高品質かつ高付加価値の製品・サービスを提供するために、調達基本方針に基づいた調達活動を行います。

【具体的な取り組み】

①　「取引先状況調査」の実施

サプライチェーンにおける当社の「資材調達基本方針」に基づくCSRの実践状況を評価するため、サプライヤー様を対象に、毎年「取引先状況調査」を実施しています。

品質方針、環境方針、コンプライアンス方針等の整備状況のほか、人権、労働、倫理、雇用、賃金等に関する評価項目で構成され、セルフチェック形式で行います。
人権尊重やコンプライアンスなどに関する調査を実施し、お取引様における理解醸成と浸透に向けた取組みを行っています。
お取引様の規模、社会・環境に与える影響度等を総合的に勘案し、CSR実践に関するリスクを特定。リスク度に応じて改善に向けた働きかけを行っています。
当社の品質・CSRの取り組みに関する理解・認識が不十分と評価されるお取引様については各社拠点を訪問し、現地視察や監査、同社社員に対する聞き取りなどを行うことで改善に向けた取り組みを支援しています。
軽微な不適合項目のあるお取引様については、大崎電気グループ資材購買担当者がサステナビリティ推進部門と連携し、是正・改善を求めるとともに、必要に応じてその支援を行いました。

　　　●　2025年度は、「取引先状況調査」をサプライヤー様の94％を対象に実施しました。

　　　　　その結果、コンプライアンス違反、当社方針・ガイドラインへの不適合はありませんでした。

②　「大崎電気グループサプライチェーンCSR推進ガイドライン」の制定

2025年4月からは、2025年2月に策定・開示した「大崎電気グループサプライチェーンCSR推進ガイドライン」に基づき、新たに取引を開始するサプライヤー様および既存のサプライヤー様に対しアセスメントを実施し、サプライヤー様が抱えるCSRに関連するリスクを特定・評価するとともに、その程度に応じて是正・改善に取り組んでいます。

③　「大崎電気グループ腐敗防止方針」の周知

④　調達担当者へのサステナビリティ教育

大崎電気グループは、当社のサプライチェーンにおける労働環境が安全であること、ビジネスが倫理的で、かつ人権と環境を尊重して行われることを確実なものとするために「サプライチェーンCSR推進ガイドライン」を策定し、サプライヤー様のCSRの取り組みを支援します。