・学歴：高卒以上

・年齢：不問

・障がい者手帳をお持ちの方

正社員

契約社員

パート

アルバイト

※試用期間6ヵ月

※正社員登用制度あり

経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

本社：品川区五反田

埼玉事業所：埼玉県三芳町

本社　　　　　8：30～17：30

埼玉事業所　　8：30～17：25

フレックスタイム制あり（一部部署除く、実働8時間）

※短時間勤務については、応相談

完全週休２日制、年末年始、夏季等、年間休日１２８日

有給休暇（入社時１０日）、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護他）

施設：社員食堂（埼玉）、直営保養所、運動施設（テニスコート、野球場、体育館等）

諸制度：財形貯蓄 ・持株会 ・企業年金基金等

入社時研修、階層別研修、専門別研修、選抜研修（リーダー、海外、英会話等）、自己啓発支援（通信教育・ｅ‐ラーニング等に補助金、公的資格取得に奨励金）

エレベーター、車いす用トイレ

インターンシップ参加　→　採用選考（面接・適性検査）　→　内定

※インターンシップへの参加は任意ですが、職場での実習を通じて業務内容を知って頂くとともに、ご自身の障がいと照らし合わせて『得意なこと、サポートが必要なこと』を把握することが、入社後のミスマッチ防止になると考えております。

※インターンシップへのお問い合わせは下記連絡先までお願い致します。

新卒採用ページをご確認の上、ご応募下さい。

※選考は同一ですが、障がいがある方は、配慮が必要なケースがありますので、別に採用を行っています。

※書類選考時には、障害の内容がわかるもの（障がい者手帳など）の写しのご提出をお願い致します。

書類選考　→　適性検査　→　面接（２～３回）

※書類選考を通過された方に、詳細を電話またはメールにてご連絡させて頂きます。　

書類選考は、応募書類を下記連絡先まで郵送若しくはメールでご送付下さい。

【応募書類】

　■履歴書

　■職務経歴書

　■障害の内容がわかるもの（障がい者手帳のコピー）

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。