配当方針

 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営政策の一つとして位置付けており、株主の皆様に対し安定的な配当を継続することを前提としつつ、業績に応じた成果の配分を行うことを基本方針としております。
具体的には、DOE(株主資本配当率)3%と、配当性向30%のいずれか高い額を目安に年間配当額を決定します。

 また、内部留保については、長期的な企業価値の拡大を目指し、競争力強化のための研究開発投資や設備投資の原資とすると共に、M&Aも含めて今後の事業展開に有効活用し、業績の向上に努めてまいります。

 当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。
 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。

 

  • 配当金受領株主確定日
    3月31日
  • 中間配当器受領株主確定日
    9月30日

配当金の推移

2022年
3月期
2023年
3月期
2024年
3月期
2025年
3月期
2026年
3月期
2027年
3月期
(予想)
年間配当金(円) 第1四半期末 ------
第2四半期末 10.0010.0010.0010.0017.0029.00
第3四半期末 ------
期末 10.0010.0010.0012.0032.0020.00
合計 20.0020.0020.0022.0049.0049.00
配当金総額(百万円) 9749429381,0102,180-
配当性向(%) -71.838.929.137.945.4
純資産配当率(%) 2.12.12.02.04.0-

株主優待制度

株主優待制度導入の目的

当社は、株主の皆さまに対する利益還元を重要な経営政策の一つとして位置付けております。このたび、株主の皆さまの日ごろのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力の向上ならびに当社株式を中長期的に保有いただくことを目的として、株主優待制度を導入することといたします。 

株主優待制度の概要

1. 対象となる株主様

基準日(毎年9月末日)の当社株主名簿に記載または記録された、当社普通株式を100株以上保有する株主様を対象といたします。

なお、初回基準日は2026年9月30日です。

 

2. 優待内容

対象となる株主様に対し、基準日における保有株式数に応じて、オンラインで受け取り、複数の交換先からご希望に応じて交換先を選択できる電子ギフト「デジタルギフト®」※を進呈いたします。

保有株式数

優待内容

100株~999株

デジタルギフト® 1,000円相当

1,000株以上

デジタルギフト® 5,000円相当

※デジタルギフト®は、株式会社デジタルプラスの登録商標です。

3. 進呈時期・お受取り方法

株主様宛ダイレクトメール発送

2026年10月下旬(予定)

優待お受取期限 (ご選択期限)

2027年1月31日(日) 23:59まで